Chef de projet si (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Votre terrain de jeu, ce sera le service Pilotage de l’Information (SPI), un acteur clé pour traduire les ambitions des métiers en solutions concrètes côté SI. Vous serez rattaché directement au chef de service, mais rassurez-vous, vous ne serez pas seul dans votre coin : vous ferez partie d’une équipe engagée où chacun sait qu’un bon projet se joue avant tout en collectif.


Votre rôle ? Mener des projets informatiques qui ont du sens, au service des politiques sociales et de santé du Département. Vous serez l'interface précieuse entre les directions métiers et la technique, celle ou celui qui traduit les besoins en cahier des charges clair, qui anticipe les galères avant qu’elles n’apparaissent, et qui garde le cap même quand ça tangue.


Dans le détail, vous pilotez les projets de A à Z : définition des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles (et parfois un peu techniques), gestion des plannings, animation des ateliers métiers (où vous apprendrez à jongler entre jargon tech et langage métier). Vous mettez un point d’honneur à suivre la qualité et la tenue des délais, car oui, chez nous on aime quand ça avance.


Vous êtes aussi garant des tests fonctionnels et de la recette : vérifier que ce qui a été livré correspond bien à ce qui était attendu, c’est tout sauf une formalité. Vous jouez également un rôle actif dans la conduite du changement, en accompagnant vos collègues métiers pour qu’ils adoptent sereinement leurs nouveaux outils.


Petit bonus, vous mettez votre nez dans la politique de sécurité SI, un volet incontournable, surtout dans le respect du sacrosaint RGPD. Et bien sûr, vous êtes attendu·e pour votre capacité à évaluer les risques, à anticiper les points de friction, et à apporter des solutions concrètes avec des scénarios clairs qui aident la prise de décision.


Votre bureau est basé à Évry, en open space mais avec toute la souplesse qu’offre le télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine). Vous disposez des outils qu’il faut pour bien bosser : logiciels de gestion de projet, pack office, outils collaboratifs, et surtout, un réseau interne solide où l’entraide n’est pas un vain mot.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez suivi une formation supérieure, mais surtout, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de projet : cadrage, planification, suivi, reporting… ça vous parle. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et vous avez déjà mis les mains dans le cambouis côté technique informatique (ça aide toujours d’avoir un peu de bouteille là-dessus).

Une expérience avec des outils comme IODAS est un vrai plus, tout comme votre connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous avez le goût du travail en transversal, vous savez animer des réunions où chacun repart avec des actions claires. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et surtout, vous gardez votre bonne humeur même en cas d’imprévu (ça arrive, souvent même).




Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez suivi une formation supérieure, mais surtout, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de projet : cadrage, planification, suivi, reporting… ça vous parle. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et vous avez déjà mis les mains dans le cambouis côté technique informatique (ça aide toujours d’avoir un peu de bouteille là-dessus). Une expérience avec des outils comme IODAS est un vrai plus, tout comme votre connaissance des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous avez le goût du travail en transversal, vous savez animer des réunions où chacun repart avec des actions claires. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et surtout, vous gardez votre bonne humeur même en cas d’imprévu (ça arrive, souvent même).