ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un ou une Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement pour son agence Ergos de Sablé-sur-Sarthe (72).
À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
Coordination et développement des partenariats
* Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
* Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.
Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires
* Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
* Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
* Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
* Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.
Recrutement et gestion des missions
* Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
* Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
* Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.
Développement commercial et relation clients
* Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
* Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
* Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
* Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.
Vie de l’agence et gestion administrative
* Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence.
* Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents…).
* Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.
Profil recherché
* Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.
* Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.
* Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement stimulant et évolutif.
* Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
* Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
* Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
* De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)
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