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Directeur d’exploitation habitat h/f

Chevilly-Larue
Demathieu Bard
Responsable exploitation
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Overview

Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre Environnement De Travail
Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme LOGIREP, NEXITY et PARIS HABITAT. L’agence s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions). Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches des savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Rattaché au directeur d’agence, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en parallèle. Vous accompagnez les conducteurs de travaux et principaux dans leurs missions au quotidien.


Vos Responsabilités Et Missions

* Vous accompagnez vos équipes travaux dans l’identification des contraintes techniques et organisationnelles liées aux opérations traitées (optimisation des méthodes d’exécution, moyens, planning chantiers).
* Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
* Vous garantissez la livraison des opérations dans le respect des délais et des coûts.
* Vous managez les équipes de production.
* Vous êtes en mesure d’identifier les risques et les opportunités des contrats et de défendre, le cas échéant, les intérêts de l’entreprise en cas de précontentieux ou contentieux.
* Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité.
* Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec comme cœur de préoccupation le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients.
* Vous êtes impliqué dans le parcours d’évolution de vos collaborateurs et dans la transmission de vos connaissances.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (achat, QSE, méthodes, RH, etc.) pour atteindre les objectifs globaux de lentreprise.


Pourquoi pas vous ?

* Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (BAC+5) type bâtiment / génie civil ?
* Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale, sur une fonction de management d’équipe ?
* Expérimenté dans le secteur du bâtiment, vos compétences et votre réseau de connaissances vous permettent d’être un véritable « acteur » dans le développement de l’activité ?
* Rigoureux et pragmatique, vous êtes un gestionnaire de projets aguerri ?
* Vous disposez d’excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes ?
* Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !


Ce Que Nous Vous Proposons

* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la RSE nest pas seulement une obligation, cest une valeur fondamentale – Nos engagements RSE.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apport du pilotage et de la stratégie financière.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux et journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant auquel s’ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et à l’évolution des conditions de vie : 13e mois, prime de vacances, VF et carte ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.


J-18808-Ljbffr

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