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La Division Lactalis Nestlé Produits Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en Europe de produits frais (desserts, mousses, yaourts, gourmandises blanches, fromages frais…). Avec un Chiffre d'affaires de 1,6 Milliards d'€ et 2929 collaborateurs, elle réalise un volume de plus de 639 000 tonnes réparties sur 9 usines dont 7 France, 1 en Espagne et 1 au UK. LNPF porte des marques fortes telles que LA LAITIERE, VIENNOIS, YAOS, LINDAHL'S, SIGGI'S, ainsi que YOCO, FLANBY ou Nesquik pour les enfants.
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH?
Alors, venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre usine de LAVAL (53), spécialisée dans la fabrication de yaourts à marques LA LAITIERE, SMARTIES...
En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais, vous rejoignez l'équipe RH composée de 4 personnes et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre de 230 salariés.
Au sein d’une équipe experte et engagée, vous évoluez sur desmissions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
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o Réalisez lesrecrutementsde profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l’intégration du collaborateur
o Participez à lagestion administrative du personnel: paie, maladie, contrats de travail…
o Accompagnez etconseillezau quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
o Participez activement auxprojets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, Organisation du Travail...
o Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l’animation desrelations sociales
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales…) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l’un de nos sites industriels ou l’un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d’une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous!
En tant que GRH sur l’usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie;
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
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