Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs: la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme!
Participez à l'organisation de projets menés en pleine mer en contribuant à améliorer nos outils, nos méthodes et notre coordination.
Le stage se déroule au sein du secteur Opérations Offshore de notre branche Energies marines renouvelables, dans une équipe d'environ 15 personnes qui prépare et suit nos activités réalisées en mer.
Le travail se fait entièrement en bureau, en lien étroit avec les équipes à terre, les équipes présentes en mer et plusieurs partenaires industriels.
Le stage porte sur l'amélioration des méthodes de préparation et de suivi de projet, dans le but de rendre nos opérations plus fluides et mieux organisées.
Missions
Vous contribuerez à améliorer les outils utilisés pour organiser et suivre les travaux réalisés en mer. Cela inclut notamment :
Développer et structurer des outils partagés permettant à tous les acteurs de suivre l'avancement des tâches, les points restants à traiter et les actions prioritaires.
Harmoniser les comptes rendus quotidiens réalisés lors des opérations en mer, afin de faciliter la comparaison et la transmission des informations d'un projet à l'autre.
Analyser nos pratiques actuelles de préparation opérationnelle et proposer des pistes d'amélioration concrètes et adaptées au terrain.
Collaborer avec différents interlocuteurs (équipes à terre, équipes en mer, Direction des Systèmes d'Information, partenaires externes) pour recueillir les besoins, comprendre les usages et tester les évolutions.
Ce stage d'une durée de 6 mois est à pourvoir avec une date de démarrage flexible, début 2026
Contrat : Stage
Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA
Expérience : < à 6 mois
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur de 3? année, issu(e) d'une formation orientée maritime ou offshore (ENSM, ENSTA Bretagne, Centrale Nantes, cole Navale...), ou d'une école généraliste avec option nergie ou Offshore (IMT Atlantique, INSA, UTC, ENSAM, Mines, CentraleSupélec, Polytech Nantes...).
Vous maîtrisez les outils numériques courants tels qu'Excel, SharePoint ou des outils de visualisation de données.
Vous aimez structurer des informations, analyser des données et en faire ressortir des indicateurs simples et utiles. Vous avez un intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation de méthodes de travail.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour lire de la documentation, participer à des réunions avec des interlocuteurs étrangers et écrire des mails professionnels.
Vous êtes curieux(se), autonome, et moteur dans votre apprentissage. Vous savez expliquer simplement un sujet et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement multiculturel.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici Label HappyTrainees.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
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