Gestionnaire paie f/h

Nous recrutons pour une entreprise basée à Boulogne-Billancourt (92), un(e) Gestionnaire Paie / RH dans le cadre d’un renforcement d’équipe. Le poste est rattaché à la Chef de Service Paie, au sein d’une Direction des Ressources Humaines structurée, composée d’environ 10 gestionnaires paie. Vous prenez en charge un portefeuille d’établissements, en autonomie, sur l’ensemble des sujets paie et administration du personnel. Vos missions Vous assurez le suivi et le contrôle des temps de travail, des absences et des éléments variables de paie de votre population. Vous gérez les relations avec les différents organismes sociaux (URSSAF, CPAM, CNETP, PRO BTP, Pôle Emploi…), et assurez le traitement des demandes et des déclarations associées. Vous réalisez la saisie, le contrôle, la validation et le virement des paies, en garantissant la fiabilité des données transmises. Vous établissez les tableaux de suivi, consolidez les données et intégrez en paie les augmentations salariales et les primes. Vous prenez en charge la gestion des médailles du travail et le suivi administratif associé. Vous assurez la tenue, la mise à jour et la fiabilité des dossiers individuels du personnel. Vous effectuez une veille réglementaire active et veillez à l’actualisation des données sociales locales en lien avec les évolutions légales et conventionnelles. Vous gérez les dispositifs de participation, d’intéressement et d’épargne salariale sur votre périmètre. Vous assurez le suivi du Compte Épargne Temps et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, règles spécifiques). Vous préparez et traitez les soldes de tout compte en lien avec les départs de collaborateurs. Vous réalisez les déclarations sociales (DSN) et assurez les travaux de réconciliation des comptes, ainsi que le suivi des contrôles URSSAF et CNETP. Avantages Rémunération jusqu'à 42K RTT Mutuelle et prévoyance Prime de fin d’année Prime de congés payés Intéressement / Participation Plan d’Épargne Entreprise Process de recrutement 1 entretien à prévoir sur site avec la responsable paie DRH Issu(e) d’une formation supérieure Bac 2 minimum en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l’outil CEGEDIM est appréciée. Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences : ✔️ Propulsez votre CV en haut de la pile ✔️ Rencontrez les entreprises qui vous correspondent ✔️ Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus ✔️ Soyez sûr(e) d’obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People