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Chef de groupe maquillage (f/h)

Levallois-Perret
CDI
Publiée le 14 novembre
Description de l'offre

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Stratégie marketing
• En lien avec la Directrice d’Axe, définir la stratégie des franchises du pôle Couleur entre gamme institutionnelle (lèvres, yeux) et gamme de recrutement hybride (soin & maquillage).
• Élaborer et recommander les plans marketing annuels et à 3 ans, comprenant les lancements de nouveaux produits, les produits existants, les discontinuations, les relancements et les extensions de gamme.
• Identifier les opportunités de développement de la franchise en analysant les performances des lignes (yeux, lèvres, beauté hybride) et celles des concurrents, tout en étudiant les tendances du marché.
• Contribuer aux recommandations stratégiques et aux idées disruptives pour le développement de la franchise maquillage, avec une appétence pour la mode et les tendances pour amplifier les synergies avec la couture.
Développement de produits et 360
• Superviser la conceptualisation et le développement des produits (formule, packaging, prix, rentabilité...) en collaboration avec les différents services (laboratoire, développement technique, achats, contrôle de gestion) en respectant l’esprit d’innovation et l’ambition d’élévation de la marque.
• Créer des territoires d’expression forts et visuellement impactants pour nourrir en cohérence les éléments 360 de lancement à superviser (campagne de communication, PLV, formation, digital, expérience consommateur...).
• Collaborer avec les marchés pour un suivi des tendances et des lancements 360 adaptés à leurs besoins.

Management d'équipe

• Encadrer, animer et développer une équipe de quatre Chefs de Produit et de deux stagiaires : transmettre les valeurs, les décisions, les stratégies, les visions du Groupe.

• Organiser les missions et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences et des objectifs.
• Accompagner les membres de l'équipe dans leur développement de compétences et de carrière.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et créatif.
Exécution et suivi
• Suivre la rentabilité de vos lignes.
• Assurer le suivi du budget alloué au service et le gérer de façon proactive.

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