Cap ESSor, un dispositif d’accompagnement de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’innovation sociale en Outre-mer
L’objectif du dispositif vise à essaimer, dans les territoires ultramarins, des méthodologies
d’accompagnement innovantes et éprouvées, portées par et pour les entreprises de l’Économie
Sociale et Solidaire (ESS), dans une perspective de transformation structurelle des écosystèmes
locaux et de renforcement de l’inclusion active. L’objectif du projet Cap ESSor est donc double :
* Renforcer l’écosystème de l’innovation sociale en Outre-mer, en rendant accessible à toute structure de l’ESS un accompagnement stratégique, financier et opérationnel ;
* Essaimer ces méthodologies et pratiques éprouvées à l’échelle interrégionale, via des dynamiques coopératives entre CRESS, collectivités, réseaux bancaires, opérateurs de l’accompagnement et institutions publiques.
Vos Missions :
Au sein du dispositif Cap ESSor et d’un collectif vous serez en charge de :
* Apporter un accompagnement technique aux porteurs de projets d’innovation sociale sur la structuration budgétaire de leur projet (plans de financement, prévisionnels de trésorerie, seuil de viabilité économique) ;
* Outiller les porteurs pour le recours aux instruments de financement adaptés aux modèles économiques de l’innovation sociale (mobilisation de Dailly, préfinancement, analyse de risque, etc.) ;
* Assurer le suivi financier individualisé des projets d’innovation sociale accompagnés dans le cadre du dispositif ;
* Participer à l’analyse ex ante des risques financiers et réglementaires (non-éligibilité ou inéligibilité des dépenses projetées) propres aux projets d’innovation sociale ;
* Identifier et mobiliser des partenaires financiers publics et privés sensibles à l’innovation sociale afin de cofinancer ou de sécuriser les projets accompagnés ;
* Assurer un rôle de veille active sur les dispositifs de financement dédiés ou adaptés à l’innovation sociale, aux niveaux local, national et européen, pertinents pour les RUP, et accompagner les porteurs dans la réponse à ces opportunités ;
* Renforcer la capacité des porteurs à présenter et défendre la valeur sociale et économique de leur projet auprès des financeurs, y compris via la préparation de dossiers complets et argumentés ;
* Accompagner la préparation de la sortie du dispositif dans une logique de pérennisation des innovations sociales, en travaillant sur l’autonomie financière des structures et la sécurisation durable des ressources ;
* Contribuer à l’actualisation des outils d’ingénierie financière dédiés à l’innovation sociale (trames budgétaires, guides, matrices d’analyse).
Qui voulons nous ?
Une personne incroyable d’où qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !
Les compétences que nous recherchons :
De formation bac + 5 dans les domaines de l’ESS, la gestion de projet ou BAC + 3 avec une expérience significative.
Au moins une première expérience réussie dans le domaine.
Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :
‣ Connaissance des mécaniques des fonds européens et des fonds nationaux ;
‣ Connaissance de la gestion budgétaire et financière
‣ Connaissance des mécaniques des fonds européens et des fonds nationaux ;
‣ Capacité à rendre compte ;
‣ Capacité à la prise d’initiatives et à l’autonomie ;
‣ Capacité d’animation de réunions, de groupes de travail, de réseaux ;
‣ Sens du contact humain ;
‣ Travail en équipe et en mode projet ;
‣ Discrétion, ouverture d’esprit et disponibilité ;
‣ Sens éthique ;
‣ Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers ;
‣ Compétences en gestion budgétaire ;
‣ Maîtrise de l’environnement Mac OS.
L’ESS EN OUTRE-MER
Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.
Instance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l’ESS avec un effet d’entraînement et d’harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d’échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l’échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.
Le déploiement d’un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l’ESS est l’ADN - sont à même de stimuler la croissance et d’atténuer les disparités
économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d’Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d’Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l’inclusion de l’ESS dans l’espace international.
Que faisons-nous ?
ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
1. Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
2. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).
Son action s’articule autour de trois actions concrètes :
1. L’appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
2. Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
3. Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.
Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.
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