Description du poste
Sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, vos missions seront :- Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers- Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ;- Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion...)- Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ;- Accompagner les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal...) et participer à l'organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d'informations ...)- Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d'activités, participer à la construction de propositions d'intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat...
Profil du candidat
Le profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC. Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d'accompagner des alternantsVous êtes autonome sur votre poste et êtes à l'aise avec l'univers digital. Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales...) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers...) Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internesPassionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client
Quelques avantages : Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Un CSE actif.Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.Des horaires flexibles et annualisés et 1 jour de télétravail/ semaineFourchette de rémunération :A partir de 55K€ brut fixe hors primes
Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine qui appartient à un groupe dynamique et en plein essor ?N'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature en toute confidentialité :Marie CHAIEB - - 06 02 19 82 87
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