Pourquoi on a besoin de vous ?
Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) logistique au sein de léquipe logistique de DISPANO CAEN (14), pour accompagner le responsable logistique de lagence dans lorganisation des flux de marchandises.
Dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant :
Vous contrôlez la réception des marchandises
Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits réceptionnés et vous veillez à leur bonne réception dans le système informatique. Vous contrôlez les bons de livraison et les factures, et vous gérez les éventuels litiges en collaboration avec léquipe commerciale.
Vous veillez à la qualité des produits et des stocks
Vous vous assurez du bon approvisionnement du stock (disponibilité des produits, livraison), de la maintenance des zonages et de ladressage des produits. Vous suivez les inventaires tournants et contrôlez les écarts.
Vous participez également à loptimisation des opérations internes du parc (mise sur parc, picking, préparation, chargement) et à lentretien des zones de stockage et denlèvement client.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac+2 Logistique, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :
1. Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, aller sur le terrain et être en relation avec différents interlocuteurs
2. Vous êtes réactif(ve) : votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de gérer efficacement plusieurs priorités à la fois
3. Vous êtes consciencieux(se) et organisé(e) : parfait pour garantir le respect des procédures et ainsi un service client de qualité
Une équipe prête à vous accueillir ?
Vous rejoindrez léquipe de Yohann, Responsable logistique, constituée de 8 collaborateurs.
Les étapes pour nous rejoindre
4. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
5. Puis, un ou deux rendez-vous à lagence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
On vous en dit plus sur nous
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de lunion de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et lagencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, cest, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service dune filière bois durable.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
Vous bénéficierez dun salaire fixe entre 1950 et 2300 mensuels bruts sur 12 mois.
Statut : employé
Horaires : temps plein, du lundi au vendredi
Vous aurez également accès aux avantages suivants :
6. Prime dintéressement trimestrielle
7. Prime de participation annuelle
8. Prime vacances
9. Tickets restaurant
10. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
11. Mutuelle santé et Prévoyance
12. Plan dEpargne Groupe St Gobain
13. Comité dentreprise (CSE)
14. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
15. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
16. Parcours d'évolution dans le Groupe
Nous mettrons à votre disposition un parcours dintégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Vos avantages en nous rejoignant
17. Plan dEpargne Groupe
18. Participation et/ou intéressement
19. Mutuelle santé et Prévoyance
20. Comité dentreprise (CSE)
21. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
22. Tickets restaurant
23. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
24. Journées de solidarité associatives
25. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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