Rejoignez la CFDT Île-de-France, première organisation syndicale francilienne, déclinaison régionale de la première organisation syndicale française, en tant que Délégué régional Santé et Sécurité au Travail (H/F), et contribuez à renforcer la prévention des risques professionnels au sein de la région francilienne !
Dans le cadre du renforcement de son expertise et du remplacement d'un départ, le/la Délégué·e régional·e Santé et Sécurité au Travail a pour mission de faire de la CFDT Île-de-France, un acteur fort de la prévention des risques professionnels. Vous sensibilisez et formez les élu·e·s CFDT, pilotez des initiatives régionales et accompagnez les équipes syndicales pour garantir la santé et la sécurité au travail.
L'Union Régionale Île-de-France (URI CFDT) est une structure à taille humaine, qui accompagne les syndicats franciliens dans leurs missions sociales, administratives et logistiques. Elle agit comme un acteur clé de la prévention, du dialogue social et de l'accompagnement des transitions professionnelles.
La structure offre un cadre de travail collaboratif et orienté résultats, où autonomie, polyvalence et engagement sont valorisés, et où chaque action contribue directement à la défense des droits et à la protection des salarié·e·s. Vos missions :
- Veille et conformité réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires en SST, transmettre les connaissances aux équipes syndicales, identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées ;
- Recherche de financements et appels à projets : identifier, solliciter et mobiliser des sources de financement externes (institutionnelles, partenariales, publiques ou privées) pour soutenir et développer les actions de prévention portées par l'URI CFDT ;
- Pilotage de projets financés : monter, structurer et déposer des dossiers de subvention ou appels à projets, coordonner leur déploiement avec les partenaires associatifs, syndicaux et institutionnels, ainsi qu'assurer le suivi administratif et budgétaire jusqu'au bilan final
- Conseils et accompagnement syndical : conseiller salarié·e·s, militant·e·s et représentant·e·s sur les problématiques SST, participer aux instances régionales (DRIEETS, CROCT, CRPST, ARACT...), et proposer des actions de prévention adaptées aux besoins des sites ;
- Formation et sensibilisation : développer et animer des sessions de sensibilisation, former les militant·e·s et délégué·e·s CFDT aux pratiques syndicales et obligations réglementaires, promouvoir une culture de prévention régionale ;
- Coordination et suivi des actions : mettre en oeuvre et suivre les projets de sensibilisation et formation SST, collaborer avec les partenaires institutionnels et expert·e·s, élaborer rapports et bilans réguliers sur les actions menées ;
- Représentation et dialogue social : participer aux instances franciliennes et commissions SST, être l'interlocuteur·rice privilégié·e des autorités, organismes de contrôle et partenaires externes. Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes dynamique, créatif·ve, curieux·se et passionné·e par la santé et la prévention des risques professionnels ;
- Vous possédez une connaissance solide de la réglementation SST, du Code du travail et des normes applicables, ainsi que de l'analyse des risques et de la prévention ;
- Vous maîtrisez la coordination de projets ou le pilotage d'actions de prévention et savez suivre des partenariats avec des institutions et financements de projets ;
- Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, faire preuve d' esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie, et avez un réel sens du conseil et du dialogue social ;
- Vous avez une expérience significative en SST, idéalement en milieu syndical ou associatif ;
- Vous disposez d'un Bac +2 minimum en hygiène, sécurité, environnement (HSE) ou prévention des risques professionnels, ou d'une expérience syndicale justifiée de 5 ans dans des mandats CHSCT, CSST, CSE... Des certifications complémentaires (SST, CACES, SSIAP ou équivalent) sont un plus.
Lieu et conditions :
- Lieu : Paris 19¿ ou région parisienne (petite et grande couronne), déplacements possibles sur les sites de la CFDT IDF (8 départements)
- Contrat : CDI - Cadre
- Horaires : 35h (organisation sur 37h + 15 jours RTT), flexibilité 8h30-17h30/18h, télétravail possible
- Rémunération : 43kEUR (négociable selon profil) dont 13¿ mois et prime de vacances.
Avantages sociaux :
- Titres-restaurant (60% pris en charge)
- Transport (75% pris en charge)
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Avantages CSE
Pourquoi rejoindre l'URI CFDT Île-de-France ?
Évoluez dans une structure à taille humaine, collaborative et engagée, où vos missions ont un impact concret sur la prévention des risques professionnels, la formation des élus et la sécurité des salariés.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
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