Poste : Développeur.euse Java H/F ? Solutions connectées & automatisées - CDI Envie de coder des solutions qui font la différence ? Vous êtes passionné(e) par le développement Java, curieux(se) des architectures modernes et motivé(e) par des projets concrets et innovants ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les solutions de connectivité et d'automatisation, un(e) Développeur.euse Java H/F en CDI. Vos missions au quotidien : Au sein de l'équipe développement, vous contribuez à la conception, l'évolution et la qualité de solutions logicielles innovantes (SmartGem, SmartBoxE84). Votre rôle : - Participer à la conception technique et aux choix d'architecture - Développer des modules complexes en Java (8) et Spring - Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code - Rédiger les spécifications techniques et documenter les livrables - Analyser les impacts techniques et proposer des solutions adaptées - Soutenir l'équipe projet sur les problématiques techniques avancées Profil recherché ? Développeur.euse Java Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e), autonome et orienté(e) solutions. Ce que vous apportez : - Formation supérieure en informatique - 5 ans d'expérience minimum en Java (8) et Spring - Maîtrise des outils : Maven, Git/SVN, Jenkins, JUnit, API REST, RMI - À l'aise avec MySQL/MariaDB ; des notions en front-end sont un plus - Connaissance des environnements Windows & Linux - Bon niveau d'anglais technique écrit - Esprit critique, sens du collectif et communication fluide Ce que l'entreprise vous offre - CDI avec rémunération selon profil - Tickets restaurant, intéressement, prime de vacances - Statut cadre avec 12 RTT/an - Plan Épargne Salarial (abondement 25 %) - Ambiance dynamique avec événements internes et challenges Prêt(e) à rejoindre une équipe où l'innovation est un terrain de jeu ? Postulez dès maintenant et participez à la création de solutions connectées qui font avancer l'industrie ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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