Jouez un rôle clé pour le lancement d'un traitement innovant pour les patients atteints d'hémophilie.
Votre nouveau rôle
En tant que Délégué Spécialiste Maladies Rares, vous serez garant du succès commercial de nos lancements sur un territoire stratégique couvrant les Centres de Traitement de l'Hémophilie se trouvant dans les CHUs de Lille, Amiens, Reims, Rouen, Strasbourg, Mulhouse et Nancy.
Vous favoriserez l'adoption des traitements grâce à une connaissance client approfondie, une coordination efficace avec l'ensemble des acteurs internes et une exécution commerciale rigoureuse.
Vos missions au quotidien incluront :
- Développer une connaissance approfondie du territoire en analysant l'organisation du parcours de soins et l'écosystème maladies rares
- Identifier les comptes clés, réseaux d'influence et acteurs décisionnaires impliqués dans la prise en charge des maladies hémorragiques rares
- Déployer et piloter le plan d'action territorial en déclinant la stratégie produits et services auprès des professionnels de santé hospitaliers
- Coordonner les interactions avec les équipes internes (Médical, Market Access, Marketing, Expérience et Solutions Patients) pour garantir la cohérence des actions terrain
- Proposer et organiser des actions de partenariat (événements, projets, staffs) avec les acteurs du parcours de soins
- Piloter l'activité territoriale à l'aide d'indicateurs de performance (KPI, ROI) et assurer un reporting structuré et qualitatif
Votre nouveau département
Vous intégrerez l'équipe dédiée aux Maladies Rares et plus spécifiquement aux Maladies Hémorragiques Rares. Notre mission est d'assurer l'information promotionnelle auprès des professionnels de santé hospitaliers afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés pour le portefeuille RBD, tout en garantissant le respect de l'éthique et des règles en vigueur. Vous contribuerez directement à l'amélioration de la prise en charge des patients atteints de pathologies rares.
Vos compétences et qualifications
Nous recherchons un Délégué Spécialiste Maladies Rares passionné par l'impact patient et capable d'évoluer dans un environnement hospitalier complexe. Vous apporterez :
- Diplôme de la visite médicale ou pharmacien
- Minimum 5 ans d'expérience réussie en Ventes ou Marketing/Gestion de projet au sein de l'industrie pharmaceutique
- Maitrise de l'écosystème hospitalier - une expérience précédente en maladies rares est un plus
- Vision stratégique, capacité à élaborer un plan robuste et à suivre des indicateurs de performance (plan d'engagement, stratégie sectorielle, analyse marché)
- Gestion de projet et animation des réunions professionnelles locales et régionales (maitrise des process et de la LEA)
- Excellentes compétences relationnelles, forte orientation client et grande autonomie
- Maîtrise des outils informatiques (CRM) et des outils digitaux de communication
- Mobilité géographique sur le territoire Nord-Est de la France ou Paris
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous recherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies à suivre. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur le changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi - vous devenez partie d'une histoire qui traverse les générations.
Ce que nous offrons
Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.
Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 57600€ et 80640€. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l'adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l'expérience pertinente aux exigences du poste.
Primes: Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.
Avantages sociaux: L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation
Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien
Date limite
12 Mai 2026. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure, et le poste peut être pourvu avant la date limite.
Novo Nordisk n'est pas une entreprise de santé comme les autres.
Dans un monde moderne où les solutions rapides dominent, nous nous concentrons sur des approches durables pour vaincre les maladies chroniques graves et promouvoir la santé à long terme. Notre état d'esprit hors du commun est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au centre, tout en repoussant les limites de la science, en rendant les soins plus accessibles, et en traitant, prévenant, voire en guérissant les maladies qui touchent des millions de vies. Parce qu'il faut une approche hors du commun pour générer un véritable changement durable dans la santé.
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