Rendre l'école visible comme partenaire d'affaires et transformer toutes les opportunités pour créer de la valeur à travers des partenariats et projets. Le/la chargé(e) de développement relations entreprises est l'interlocuteur privilégié des réseaux professionnels et alumni. Il/elle contribue à l'ouverture de nouvelles opportunités pour les étudiants, les programmes et le fonds de dotation.
Vos principales missions :
Explorer de nouvelles opportunités commerciales et partenariats
. Explorer des opportunités de collaboration commerciale en créant des partenariats avec des entreprises et des alumni autour de :
- MBA / DBA
- Masters de spécialisation
- Programmes courts
- Dons au fonds de dotation BBS
- Autres types de partenariats ou opportunités commerciales
. Analyser les partenaires à fort potentiel :
- Initier des campagnes en ligne en lien avec l'équipe Communication
- Créer des liens et collecter des données via le réseautage, les appels téléphoniques et les visites
- Analyser les résultats via le CRM
- Proposer une stratégie de conquête basée sur les données collectées
- Contacter et négocier avec les partenaires à fort potentiel
. Négocier et rédiger l'accord pour mettre en place le partenariat, avec l'aide des équipes BBS concernées (Faculté, Programmes.)
Maintenir et développer la relation avec ces partenaires
. Entretenir et développer une relation de confiance durable
. Visiter les partenaires ou accueillir leurs représentants
. Organiser des événements pour les partenaires et étudiants
. Développer les liens entre les membres de BBS (Faculté, Career Center, étudiants.) et les alumni / entreprises
. Partager les projets BBS
Suivi et coordination interne
. Se coordonner avec les équipes internes pour convertir les opportunités issues des partenariats et réseaux
. Assurer la bonne exécution des partenariats et le suivi des actions
Profil recherché :
Diplômé-e d'une Grande École (Bac+3 minimum)
Expérience confirmée en développement commercial et partenariats B2B (minimum 3 ans)
Compétences techniques :
Négociation et formalisation d'accords
Maîtrise du CRM et outils digitaux pour le suivi commercial
Connaissance du marché de l'enseignement supérieur et des business schools
Français et anglais courant (C2)
Connaissance du marché local et de l'écosystème business
Qualités humaines (Soft Skills) :
Proactivité, orientation résultats et esprit entrepreneurial
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens des responsabilités et engagement envers les étudiants et l'école
Autonomie, organisation et rigueur
Permis de conduire indispensable
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