Chef de produit marketing h/f

Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un Chef de Produit Marketing en CDD au sein de la Direction Marketing. Le poste est rattaché à Rueil Malmaison (92). A PROPOS DU POSTE : Vous travaillez au sein de l’équipe marketing ViiV et en lien avec notre stratégie pour soutenir notre performance. Le poste de Chef de produit est rattaché au Responsable Marketing ou au Chef de Produit Senior. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique de haute expertise et aussi d’avoir une exposition en interne. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer et de diversifier votre carrière. MISSIONS CONFIEES : Le Chef de Produit a la responsabilité de tous les aspects de la performance du/des produits. À ce titre, vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie différenciante en vous appuyant sur une communication éthique, scientifique et médico-économique. Vous contribuez à faire de ViiV un partenaire de choix reconnu pour la crédibilité et la qualité de ses actions par l’ensemble des acteurs de Santé. Vous élaborez et pilotez le plan marketing stratégique et opérationnel au travers des actions suivantes : Prioriser au niveau local les leviers de croissance de vos produits dans le respect de la stratégie élaborée par la Franchise Développer une connaissance approfondie de vos produits, du marché et des besoins clients Définir l'allocation des ressources nécessaires à la mise en place du plan opérationnel (mix média, finance, people) Participer à la réflexion en portant les besoins locaux marché/clients tout au long de la vie des produits dont vous avez la charge. Garantir l'appropriation du plan opérationnel et de ses opportunités & axes stratégiques en mobilisant les acteurs terrain (vente, RMR, ), co-construire le processus d'engagement. Etre l’expert concernant vos produits et expert marketing auprès des équipes terrain. Participer la mise en place stratégique et opérationnelle en France compte tenu des contraintes locales Participer au développement de campagnes multi-canal, en collaboration avec les équipes locales, européennes et globales En construisant sur une connaissance profonde des besoins clients, développer des partenariats Leader ou participer à des projets transverses et européens Proposer des actions/outils innovants et différenciants pour mieux répondre aux attentes de nos clients, incluant le multi-canal Proposer et mettre en place de nouveaux services et opérations à valeur ajoutée Fédérer et motiver les acteurs transverses internes pour garantir la mise en œuvre efficace des actions de chacun des interlocuteurs internes (formation, services, etc.), notamment dans le cadre de lancement de produit. VOTRE PROFIL : Vous bénéficiez d’une double compétence scientifique et marketing (niveau bac5). Nous cherchons un chef de produit ayant 2/3 ans d’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique (la connaissance de la virologie est un plus, ainsi qu’une expérience terrain). Dotée d’un excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), nous souhaitons recruter une personne ouverte d’esprit, avec du leadership et qui sache travailler efficacement en équipe. Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable car vous avez des contacts réguliers avec le Global et recevez des documents en anglais. ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements. A PROPOS DE VIIV Healthcare : ViiV Healthcare est le seul laboratoire pharmaceutique au monde entièrement dédié à la lutte contre le VIH. Né d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009 rejoints par Shionogi en 2012, le laboratoire est présent dans plus de 50 pays et emploie plus de 1 000 collaborateurs. La France, 2eme filiale avec plus de 90 collaborateurs, est une importante contributrice en recherche clinique et fondamentale. Notre vision est de mettre fin à l’épidémie de VIH/SIDA à l’horizon 2030. Pour y parvenir notre stratégie est de toujours placer le patient au cœur de nos actions. Cela signifie pour nous : Développer des solutions thérapeutiques innovantes qui permettent de préserver la santé globale et d’améliorer la qualité de vie des patients. Faciliter l’accès aux médicaments en proposant des tarifications souples et des licences volontaires libres de droits pour que tous les patients, quelles que soient leurs ressources ou leur origine géographique, puissent bénéficier de traitements adaptés. Aider les patients les plus vulnérables grâce à des initiatives d’accès aux soins, de sensibilisation et de prévention. Pour mener à bien nos missions, les valeurs qui nous guident et nous fédèrent au quotidien - en plus de notre orientation patients - sont la transparence, le respect et l’intégrité. Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://www.viivhealthcare.com/ *LI-GSK Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​ Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/