Basée en France et au Royaume-Uni, Roxel conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces aériennes, navales et terrestres.
Roxel possède des capacités éprouvées dans les domaines de la chimie des matériaux énergétiques de la balistique intérieure ou de la mécanique, offrant à ses clients des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion (structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes).
Les propulseurs Roxel sont utilisés dans tous types de missiles et de roquettes : air-air, sol-air, artillerie, anti-navire, anti-char, air-sol, missiles de croisières et bombes guidées. Roxel est notamment en charge des systèmes de propulsion en service dans les missiles suivants : EXOCET, ASTER, MAGIC, MICA, MILAN, ASRAAM, RBS15, CAMM, MMP En outre, Roxel conçoit et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, ainsi qu'une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones. Saint-Médard-en-Jalles (33)
Bac +5 RH, Finance ou Juridique
5 ans d'expérience dans un poste similaire
A partir de 45K€
CDI
En bref
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez l'équipe des gestionnaires dédiée à l'administration du personnel et de la paie. Vos missions couvrent la gestion du personnel, la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la réalisation de la paie et des déclarations afférentes dans le respect de la politique RH et de la législation en vigueur.
Vos missions
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (environ 800 paies sur 4 établissements)
- Garantir la politique de rémunération
- Garantir la stricte application de la législation, en particulier des accords conventionnels et d'entreprises en matière de paie et d'administration du personnel
- Superviser le traitement des déclarations sociales
- Piloter les relations avec les organismes externes (URSSAF, Organisme de Prevoyance)
- Piloter les évolutions des outils Paie (Cegid HRU) et Gestion des Temps (Kelio)
- Assurer la gestion des périphériques de rémunération (avantages en nature, dossiers prévoyance, épargne salariale)
- Manager l'équipe de 2 Gestionnaires de Paie et les accompagner dans leur montée en compétences
- Veille réglementaire
Votre profil
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Vous faites preuve de discrétion
Vous avez le sens du service et faites preuve de diplomatie
Vos compétences
Maîtrise des aspects techniques de la paie et de l'administration du personnel
Connaissance de la convention collective de la métallurgie souhaitée
Connaissance des logiciels Cegid HRU et Kelio souhaitée
Management hiérarchique
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
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