LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH recrute pour l’un de ses clients ,la filiale française d’un groupe européen reconnu, spécialisé dans le facility management industriel et l’accompagnement des acteurs de l’industrie, notamment dans le secteur automobile. Présent à l’échelle européenne, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 50 M€ et compte plus de 250 collaborateurs, dont des ingénieurs experts intervenant directement sur les sites de production de ses clients. En France, l’entité, à taille humaine, connaît une forte dynamique de développement, avec des projets structurants, notamment l’ouverture de plusieurs sites industriels dédiés au reconditionnement de pièces. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Responsable Financier(ère), en lien direct avec la Direction Générale Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général France, vous intervenez sur un périmètre large, mêlant finance, gestion opérationnelle et structuration des outils. Pilotage financier et trésorerie Élaborer les prévisionnels de trésorerie et assurer le suivi des flux de cash Produire un reporting régulier à destination de la Direction Générale et du Groupe Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) Assurer un reporting structuré (CA, coûts, EBITDA, projections) Comptabilité et relations externes Assurer le lien avec le cabinet comptable (clôtures, bilan, fiscalité) Superviser la facturation, le suivi des paiements et le recouvrement Suivre la balance âgée et sécuriser les flux financiers Garantir la fiabilité des données financières Suivi opérationnel de l’activité Paramétrer et suivre les missions dans l’outil interne Collaborer étroitement avec les responsables de région pour collecter les données nécessaires à la facturation Participer à l’amélioration des outils de pilotage et de reporting Évolution du poste Participation progressive à des sujets RH et sociaux (suivi des temps, paie) Contribution à des projets structurants (internalisation de la comptabilité, structuration des process) Compétences techniques Solide expertise en gestion de trésorerie et reporting financier Bonne maîtrise d’Excel (TCD, Recherche V) Connaissance d’un environnement ERP (idéalement SAP ou équivalent) Anglais professionnel requis (reporting et échanges avec le Groupe) Qualités personnelles Esprit PME : autonomie, polyvalence et sens des responsabilités Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels Goût pour les environnements dynamiques et en structuration Esprit d’équipe, sens de l’engagement et pragmatisme Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer une structure à taille humaine en forte croissance Occuper un rôle stratégique et transverse Être acteur de la structuration financière d’une activité en développement Bénéficier de perspectives d’évolution (finance, RH, groupe) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial, avec un rôle clé au cœur de la performance de l’entreprise, ce poste est fait pour vous .
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