Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS.
Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert.
Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire).
Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez :
- maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet
- être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs
- être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau
- animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques
Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie.
Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau
Possibilité de formations à la prise de poste.
Experience: 6 Mois - santé publique, développement, santé
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Évaluer un projet,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Conduire un projet de développement,Conseiller une organisation, une structure,Organiser, coordonner un événement,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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