Assistant de copropriétés (h/f)

Description du poste L’essentiel : Assistant(e) Copropriété (H/F) – CDI – Bordeaux – 28 à 33K€/an Immobilier | Copropriété | Gestion administrative | Esprit d’équipe | CDI Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et surtout pour votre capacité à travailler en équipe ? Julie, consultante en recrutement spécialisée en Administration de Biens, accompagne l’un de ses partenaires, un acteur reconnu du secteur immobilier, dans le recrutement d’un(e) Assistant(e) Copropriété en CDI. Entreprise à la très bonne réputation, elle évolue dans un contexte de croissance et de fusion, tout en conservant une culture collaborative et humaine. Ici, l’esprit d’équipe n’est pas une option : c’est une valeur clé. Vos missions Rattaché(e) au Directeur copropriété, vous travaillez en collaboration étroite avec les gestionnaires et l’équipe comptable. Votre rôle est central dans la bonne coordination administrative et relationnelle des copropriétés. Gestion quotidienne - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Traitement des courriels et courriers - Interface avec les copropriétaires, prestataires et partenaires - Participation à la vie de l’équipe et échanges transverses permanents Assemblées Générales - Préparation et envoi des convocations - Suivi administratif des AG Suivi administratif - Gestion et suivi des sinistres - Suivi des dossiers d’assurance et de contentieux - Classement et archivage des documents (papier et numérique) - Soutien administratif quotidien aux gestionnaires Profil recherché Profil, Avantages & Process de recrutement Profil recherché - Expérience d’au moins 2 ans en assistanat de copropriété - Formation type BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier appréciée - Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable - Excellent relationnel et sens du service - Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration - À l’aise dans un environnement en évolution et en croissance Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Culture d’entreprise forte - Valeurs : collaboration, adaptabilité, excellence technique - Esprit d’entraide, communication ouverte et soutien mutuel - Management collaboratif avec entretiens Direction / RH - Autonomie encadrée et rigueur professionnelle Avantages attractifs - Tickets restaurant - Télétravail - CET (Compte Épargne Temps) - Horaires flexibles - Environnement stable, structuré et reconnu sur le marché Process de recrutement simple et efficace Échange avec Julie, votre interlocutrice dédiée Rencontre avec la Direction et/ou les RH Process fluide, humain et sans détour Envie de rejoindre une équipe où l’humain et l’entraide font la différence ? Postulez dès aujourd’hui pour échanger avec Julie et découvrir cette belle opportunité en copropriété. Retrouvez toutes nos offres sur adsearch.fr