Description du poste
En tant que contrôleur/euse de sécurité vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels auprès des entreprises implantées sur le département des Pyrénées Orientales et les secteurs limitrophes de l'Aude, dans les secteurs de l'Industrie, du Transport, du Commerce et des Services.
Vos missions principales :
1. Intervenir auprès des entreprises et les accompagne sur les mesures à prendre pour qu'elles développent la prévention des risques professionnels,
2. Mener des actions ciblées dans le cadre des programmes nationaux et régionaux,
3. Participer à la construction d'actions transversales au bénéfice des entreprises du Languedoc-Roussillon,
4. Mener des actions coordonnées avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, DDETS, CPAM, syndicats professionnels, …) afin de favoriser la convergence des actions de prévention.
Profil recherché
Vos compétences
5. Et vous ?
Vous êtes déjà titulaire de l'agrément de contrôleur de sécurité délivré par le directeur de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie.
Vous connaissez le monde de l'entreprise et votre sens de l'organisation vous permet d'exercer votre activité avec une grande autonomie.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation.
Rigoureux et méthodique, vous avez le sens des responsabilités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Vous disposez de capacités rédactionnelles pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.
Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
6. Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes,
7. Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance,
8. Des rencontres régulières (réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, …)
9. Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :
10. Un véhicule de service affecté pour vos déplacements professionnels,
11. Une formule cadre au forfait de jours travaillés qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
12. Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
13. Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
14. Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …
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