Vos missions en quelques mots 1/ Missions La personne recrutée sur ce poste aura en charge le management de l’équipe, composée d’ingénieurs, d’assistants ingénieurs, de techniciens et d’adjoints techniques qui accompagnent les enseignants et enseignants chercheurs dans leurs missions d’enseignement, de recherche et de valorisation. Ses principales missions seront : · Organiser et prioriser les activités de son équipe pour répondre aux besoins d’accompagnement des activités pédagogiques ainsi qu’aux différents projets du laboratoire de recherche MSMP (EA 7350) et aux contrats de valorisation réalisés au sein de la filiale AMVALOR, · Participer à l’activité du service dans son domaine de compétences (usinage, soudure, déformation plastique, instrumentation, digitalisation, jumeaux numériques, métrologie, contrôle non-destructif, vibrations, robotique, etc.), · Mettre en place et accompagner des groupes de travail permettant d’améliorer le fonctionnement du service au travers de l’ergonomie, la propreté et le rangement des unités de travail ainsi que de la maintenance préventive et curative des plateformes. · Initier une démarche 5S au sein du service et contribuer à la rationalisation des moyens (matières premières, énergies, …) utilisés. 2/ Activités · Planifier les activités des agents du service, · Piloter et animer des réunions d'équipe et des projets, · Assurer une veille permanente des évolutions de son environnement, · Construire un plan de développement de compétences de agents du service · Participer à la dynamique des réunions de responsables de service, · Contribuer aux actions du réseau métier des responsables SATER des autres campus · Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et la gestion administrative et financière du service. Profil recherché 1/ Compétences requises L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants : a/ Savoirs · Vous avez une formation technique/technologique et une expérience professionnelle équivalents à Bac5 minimum · Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus généralement le statut la fonction publique d’état · Vous connaissez les fondamentaux de la gestion de projets, de la qualité et de l’amélioration continue b/ Savoir-faire opérationnel · Vous disposez d’une expérience réussie en management hiérarchique d’équipes · Vous savez valoriser des compétences, anticiper l’évolution des métiers · Vous savez concevoir et piloter un projet et vous êtes apte à inculquer la culture projet au sein de votre équipe · Vous savez évaluer une procédure, une activité, une action, un résultat · Vous êtes apte à dialoguer, à négocier et à gérer des conflits · Vous maîtrisez les outils bureautiques c/ Savoir être · Vous avez le sens du service public · Vous êtes rigoureux/rigoureuse, engagé(e) · Vous êtes disponible, dynamique et réactif/ve · Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance et vos qualités relationnelles · Vous êtes capable de vous adapter et de vous remettre en question Mots clés : management, accompagnement d’équipes – plateformes technologiques – rationalisation de moyens – qualité et 5S – organisation et fonctionnement enseignement supérieur et recherche publique 2/ Informations complémentaires Localisation : Campus de Châlons-en-Champagne Poste disponible à partir de : Dès que possible Unité d’affectation : SATER Emploi de catégorie : A ITRF - Ingénieur d’études Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels Durée du contrat (si détachement ou contractuels) : 36 mois Quotité de travail : Temps plein Rattachement poste-type : Responsable de Service SATER Statut du poste : Vacant Management : oui Télétravail : non 3/ Candidature CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : Virginie AGNERAY-HERRE, Responsable RH du Campus de Châlons-en-Champagne, virginie.agneray_herre@ensam.eu 4/ Référent recrutement Des questions RH ? Vous pouvez écrire à: Jecandidate@ensam.eu Éléments de candidature Personnes à contacter Virginie AGNERAY-HERRE, Responsable RH du Campus de Châlons-en-Champagne
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