Chargé de communication interne & marketing rh (78) - h/f

Chargé de Communication Interne & Marketing RH (78) - H/F, Carrières-sur-Seine

Carrières-sur-Seine, France


Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :

1. Proposer et déployer un « plan de communication interne » et une « stratégie de communication interne », en lien avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise ;
2. Développer et mettre en œuvre opérationnellement des outils et supports de communication interne (journal interne, newsletter, écrans dynamiques, outil collaboratif, RS interne, etc.) et des supports structurants comme l'intranet ;
3. Être en charge de la conception et de l'organisation des événements internes : de la convention nationale aux événements à thèmes (fête de la musique, Familyday, etc.). Planifier et coordonner les prestataires et les parties prenantes internes ;
4. Développer la culture d’entreprise et la marque employeur en interne et en externe ;
5. Piloter les projets transverses opérationnels sur des thèmes d’actualité, tels que la Qualité de vie au travail, la Culture d'entreprise ;
6. Conseiller et soutenir opérationnellement en matière de communication les services, managers et collaborateurs ;
7. Créer et déployer le plan Marketing RH en interne et en externe ;
8. Être le point d'entrée interne et externe sur la communication et le marketing RH de l'entreprise.


A propos de vous

Issu(e) d’une formation BAC+4/5 dans le domaine de la communication, vous disposez d’une expérience de 5 ans en communication interne d’entreprise. Une expertise dans la promotion de la marque employeur serait un plus.

Vous savez faire preuve de créativité, de proactivité et d’adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une aisance dans la création de contenus percutants et engageants.

Vous parlez un anglais courant.

Des déplacements professionnels en journée sont à prévoir occasionnellement en France.


Engagement de l'entreprise

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de s’engager à étudier toutes les candidatures sans discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.


Ce que nous proposons

* Restaurant d’entreprise (tarif attractif)
* Salle de sport
* 2 jours de télétravail hebdomadaire à partir de 4 mois d'ancienneté
* 12 RTT par an
* CSE dynamique : billetterie, vacances, sorties, etc., à partir de 6 mois d'ancienneté
* Mutuelle d'entreprise avec une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
* Prévoyance
* Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Participation aux bénéfices de l’entreprise, Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
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