Publiée le 18 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un·e Automaticien·ne en Normandie. Rattaché·e à un responsable technique, vous participerez à la conception, l'intégration et la mise en service d'automatismes pour des installations industrielles et énergétiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
RESPONSABILITÉS
- Développer et maintenir les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent) et les scripts associés.
- Concevoir et paramétrer les interfaces HMI/SCADA, superviser l'intégration et assurer l'ergonomie opérateur.
- Participer aux phases d'intégration, d'essais en atelier et de mise en service sur site, assurer la validation fonctionnelle et la recette client.
- Identifier les risques techniques et proposer des mesures correctives ou d'amélioration continue.
- Assurer le support technique auprès des équipes projet, des sous-traitants et des clients, y compris en phase SAV.
- Veiller à la conformité aux réglementations sécurité, environnementales et aux standards qualité du projet.
- Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des solutions d'automatisation.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur des projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
- Expérience avec au moins un des environnements : Siemens (TIA Portal), Schneider (EcoStruxure), Rockwell (Studio), ou équivalents.
- Expérience en intégration d'HMI/SCADA et en supervision.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes sur site.
- Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux selon les projets.
Atouts
- Expérience dans le secteur de l'énergie (centrales, réseaux, renouvelables).
- Connaissance des exigences de cybersécurité OT et des bonnes pratiques (ISA/IEC 62443).
- Expérience en gestion de sous-traitants et coordination d'équipes techniques.
- Connaissance des normes et certifications applicables au secteur énergétique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez Fortil, nous mettons en oeuvre des leviers concrets pour favoriser votre montée en compétences et garantir un environnement de travail stimulant :
- Soutien continu pour le développement des compétences.
- Un écosystème encourageant la prise d'initiative et la sortie de sa zone de confort.
- La possibilité de devenir actionnaire.
- Engagement dans des projets sociaux et solidaires.
- Une politique dédiée de soutien parental.
Fortil est engagé en faveur de l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
Entreprise
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
