Notre client, filiale d'un grand Groupe spécialisée dans la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des déchets, un/une Gestionnaire Paie & ADP.
Sur un périmètre déterminé d'envions 150 personnes, en multi-établissements et après une phase d'intégration (formation à l'outil HR Access), il s'agira d' :
• Etablir et contrôler les paies sur plusieurs entités juridiques dans le respect de la législation du travail (gestion de A à Z, GTA, contrôle paie, établissement STC, …)
• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, suivi des dossiers individuels, établissements des contrats de travail, affiliation/radiation aux organismes de mutuelle/prévoyance etc…)
• Participer a l'établissement de la DSN mensuelles et les déclarations de charges trimestrielles
• Suivre les indicateurs sociaux dans le cadre d'un reporting groupe
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, POLE EMPLOI, Caisses de retraite, CPAM, CARSAT/ CRAMIF etc…)
• Informer et répondre aux questions des salariés/managers
• Assurez la gestion des visites médicales et relations avec les services de santé au travail
• Participez à l'élaboration du plan de formation, sa mise en oeuvre et au suivi du plan de formation
• Répondre à divers courriers
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