Votre mission
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Votre rôle principal est d’appliquer la politique de recrutement de l'entreprise dans le but d’attirer et de sélectionner les candidat(e)s les plus qualifié(e)s.
Rattaché(e) au service des opérations, vous aurez pour rôle d’identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents afin de garantir la qualité de nos prestations :
1. Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
2. Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, salons…).
3. Conduire les entretiens individuels et collectifs.
4. Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues (accueil, contrats, formation).
5. Maintenir un vivier de candidatures pour anticiper les besoins opérationnels.
6. Participer à l’amélioration continue de la marque employeur.
Votre profil
De formation Bac/3 minimum en RH, communication ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement dans les métiers de service, accueil ou événementiel.
Excellent relationnel, sens du service et de l’écoute.
Réactivité, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
Votre environnement de travail
Découvrez le job que vous voulez !
Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement.
Vos avantages
Poste basé à Creteil
Cagnotte déjeuner
Environnement stimulant avec des responsabilités variées.
Opportunité d’évoluer dans un groupe en pleine croissance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.