Conseiller/conseillèreeninsertionsocialeetprofessionnelleBRSAF/HValdeMarne
CDD 6 moisrenouvelable
Nous recherchons des conseillers/conseillères CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir conseiller/conseillère CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles.
Cesdéfissont-ilslesvôtres ? Découvrezlamissionquenousvousproposons.
L'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable.
La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi.
L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois.
Les missions qui vous attendent :
Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.)
Identifierlesproblématiquesetleverlesfreinsdubénéficiaireafindefaciliterleretouràl'emploi
Déterminerlesleviersd'actionpourredynamiserleparcoursdubénéficiaireetqu'ilpuisseacquériruneautonomiedanssesdémarchesd'insertionversl'emploi
Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.).
Permettre l'accès à l'emploi ou la formation à l'issue de la prestation. Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire L'une des clés de succès la prestation réside dans le fait que chacune des actions que vous menez est réalisée en co-construction avec les bénéficiaires.
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