Ingénieur essais f/h

En tant qu’Ingénieur essais, tes missions seront notamment les suivantes :

* S’assurer de la conformité des échantillons (produits, composants, sous-ensembles) à tester
* Réaliser les essais et tests d’endurance
* Vérifier les performances des produits pour des actions de productivité, de qualité, d’homologation de nouveaux fournisseurs
* Assurer le reporting des tâches prises en charge
* Établir des rapports d’essais
* Grâce à ton expérience et ton analyse, proposer des améliorations pour contribuer au développement des produits
* Proposer et participer au développement de nouveaux moyens d’essais


Compétences requises ou à acquérir :

Tu as idéalement un DUT en mesures physiques ou équivalent, et une formation Bac+5 en mécanique, acoustique, vibration ou électrotechnique.

Tu es particulièrement à l’aise sur les essais dans les domaines suivants :

* Mécanique
* Électrique
* Thermique
* Vibration
* Acoustique
* Aéraulique
* Mécanique des fluides
* Aptitudes / Savoir-être
* Rigueur
* Démarche scientifique
* Travail en équipe


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.



LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !