Responsable planning projet h/f

Req ID:502677

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Planning Projet H/F à Hangenbieten (67 - Strasbourg) à que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification et gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, rigoureuse et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite de projets stratégiques, en garantissant leur exécution dans les délais impartis.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet, Responsable Développement et Responsable Opérations pour assurer une planification rigoureuse et une coordination proactive. Vous serez également en charge de promouvoir les bonnes pratiques de gestion du temps au sein des équipes et d’agir comme le lien central entre toutes les interfaces des projets.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration et de la mise à jour des plannings projets, mais aussi de la gestion des livrables de planification et de la synchronisation des parties prenantes.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Construire les plannings projets en s’appuyant sur la structure de découpage du travail (WBS) standard interne et les objectifs contractuels.

2. Garantir la cohérence des engagements de toutes les parties prenantes internes et externes.

3. Réaliser des analyses de planning et résoudre les écarts ou problèmes identifiés.

4. Organiser et animer des sessions de suivi périodiques sur les plannings projets.

5. Mettre en évidence les écarts entre le réel et la référence grâce à des mises à jour régulières.

6. Identifier et anticiper les retards potentiels (chemins critiques) et statuer sur les risques et marges liés au planning.

7. Préparer des rapports d’avancement et de planification.

8. Comprendre les impacts des changements de configuration et des besoins en rétrofit.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.

10. Expérience ou compréhension approfondie de la planification de projets complexes, industriels ou de développement.

11. Connaissance des outils de planification (comme Primavera, MS Project ou équivalents).

12. Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet et de gestion des risques.

13. Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à adapter le message à l’audience.

14. Agilité pour jongler avec des scénarios de planification et des priorités changeantes.

15. Capacité à anticiper, structurer et résoudre des problèmes complexes.

16. Expérience en gestion collaborative et aptitude à travailler dans des environnements multiculturels.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

17. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

18. Travailler avec des équipes passionnées, engagées et multiculturelles.

19. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.

20. Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.

21. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

22. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

23. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

24. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

25. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Les sites du campus Alstom Alsacesont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites