Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement anticipé suite
à un départ à la retraite prévu courant 2026.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Intégré(e) à une équipe dynamique de 7 collaborateurs, vous
prendrez en charge un portefeuille d'environ 250 paies réparties
sur 5 agences. Vos missions seront les suivantes :
- Collecte, vérification et saisit des éléments variables de
paie ;
- Contrôle des paies ;
- Gestion des charges sociales :
- DSN ;
- Gestion de la maladie, maternité, paternité, AT/MP... ;
- Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de
contrat.
INFOS +
Rémunération : jusqu'à 35 000 EUR brut/an (sur 12 mois), selon
votre expérience
Temps de travail : 39h/semaine
Mutuelle familiale avec de belles garanties
Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 5 EUR
Participation
Avantages du CSE
Environnement de travail agréable : locaux neufs, équipe soudée,
terrasse, salle de sport sur site
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.