Description du poste
Vos missions : Vous rejoignez le pôle social, composé de 6 gestionnaires de paie expérimentés et d'une juriste en droit social. Votre rôle :
1. Gérer un portefeuille de 300 bulletins pour une quarantaine de clients
2. Intervenir sur des environnements multi-conventions
3. Participer à la gestion des dossiers RH
4. Travailler en coordination avec l'ensemble des pôles du cabinet
5. Assurer un suivi rigoureux et de qualité auprès des clients
Vous serez pleinement accompagné(e) lors de votre prise de poste.
Profil du candidat
Votre profil :
6. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet
7. Vous maîtrisez la paie de manière autonome
8. Vous appréciez un environnement où il fait bon travailler
9. Vous êtes rigoureux(se), fiable et engagé(e)
10. Vous avez envie de vous investir dans un cabinet stable et structuré
11. Vous maîtrisez idéalement Silae
Conditions de travail :
12. 35h hebdomadaires
13. Horaires flexibles
14. Télétravail possible
15. Logiciels : Silae
16. Accès tram et stationnement facile
Rémunération et avantages :
17. Salaire : 3840K€ selon expérience
18. Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 95 %)
19. Véritable vie d'équipe : événements réguliers, repas, animations internes
20. Barbecues le vendredi midi dans le jardin en été
21. Voiture à disposition pour les déplacements professionnels
22. Formations assurées par un expert-comptable (technique, posture, communication...)
Envie de rejoindre un cabinet où vous pourrez vous épanouir durablement ? Adressez-nous votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement et en toute confidentialité.
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