Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous serez formé(e) et accompagné(e) sur un grand nombre de sujets RH d’une usine industrielle.
Vous serez notamment en charge :
Du recrutement :
* Vous êtes en charge de l’intégralité des campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires.
* Vous participez aux recrutements des intérimaires (entretien téléphonique, dossier administratif, intégration).
* Vous vous occupez des intégrations de tous les nouveaux collaborateurs (préparation de l’arrivée, accueil RH, dossier administratif).
La communication :
* Vous êtes responsable de la ligne éditoriale du journal interne du site.
* Vous animez la communication sur l’ensemble du site (affichages – écrans – borne de communication).
* Vous participez à l’organisation d’événements permettant de développer la qualité de vie au travail.
La formation :
* Vous assurez le suivi des formations en lien avec les managers de proximité.
* Vous construisez les parcours de formation des collaborateurs et alimentez la matrice de compétences associée.
* Vous participez au recensement du plan de formation et au suivi des heures et du budget formation du site.
* Vous assurez la gestion des documents et habilitations post-formations.
* Vous recensez et enregistrez les évaluations à chaud.
La gestion administrative RH :
* Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord.
* Vous mettez à jour l’organigramme mensuellement
* Vous réalisez le suivi des dossiers administratifs du personnel.
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