Conducteur travaux h/f

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux / une Conductrice de Travaux pour le secteur Diffus de Bordeaux Métropole.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Travaux.
Vos misions principales sont les suivantes :
Chiffrage divers travaux CVC,
Suivi de chantier,
Garant du respect de la marge travaux,
Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,
Accompagnement sous traitant,
Responsable de la sécurité des chantier,
Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,
Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité,
Contact client dans le cadre du chiffrage et suivi travaux.
De formation Bac / Bac pro ou équivalent dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur une fonction similaire. Les qualités et compétences nécessaires pour exercer en tant que conducteur de travaux H/F sont :
Excellente connaissance des techniques de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés,
Bonne communication et capacité à travailler en équipe,
Maîtrise des normes et des réglementations en matière de CVC,
Capacité à manager une équipe et à coordonner les intervenants sur les chantiers,
Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions,
Sens de la Relation Client,
Rigueur / Expertise technique,
Maitrise des techniques CVC,
Expérience en réalisation et chiffrage travaux.
Vous bénéficierez de :
Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
Paniers repas,
Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
Véhicule de service,
Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
Mutuelle et prévoyance,
Compte Epargne temps,
Plan Epargne Entreprise et PERCO,
CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
Intéressement et participation aux bénéfices.