Responsable de chantier enrobé

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, spécialisé dans le TP, un Responsable de chantier Enrobé.


Mission principale

Rattaché(e) au conducteur de travaux et en coordination avec les équipes de chantier, vous êtes responsable de l’organisation, du suivi, de la sécurité et de la qualité des travaux d’enrobés. Vous encadrez votre équipe tout en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.


Responsabilités


Organisation et planification

* Élaborer la note d’organisation du chantier.

* Étudier le dossier de chantier et décliner les PPSPS, PGC, DICT et fiches de sécurité.

* Planifier, organiser et communiquer les tâches à l’équipe.

* Optimiser les modes opératoires, l’utilisation des engins et des ressources.

* Suivre l’avancement du chantier et informer le conducteur de travaux.


Encadrement et supervision

* Expliquer le déroulement des travaux et les contraintes spécifiques à l’équipe.

* Superviser ouvriers et sous-traitants, guider les conducteurs d’engins et chauffeurs.

* Transmettre les consignes, former et partager le savoir-faire.

* Veiller au respect des cadences et des méthodes de travail.


Sécurité, santé et environnement (SSE)

* Garantir le respect strict des règles de sécurité sur le chantier.

* Installer et contrôler les dispositifs de sécurité, vérifier les habilitations du personnel (CACES, cartes professionnelles, etc.).

* Exclure ou mettre en sécurité toute personne ne respectant pas les règles SSE.

* Contrôler la conformité des engins et matériels, y compris ceux loués ou utilisés par les intérimaires.


Suivi technique et administratif

* Participer aux réunions de chantier et préparer les documents nécessaires.

* Compléter les fiches d’évolution, feuilles d’heures et rapports journaliers (personnel, matériel, fournitures).

* Réaliser les plans de recolement et annoter les plans d’implantation.

* Organiser l’approvisionnement et gérer le retour des matériaux non utilisés.


Activités pratiques sur chantier

* Intervenir ponctuellement en tant que compagnon si nécessaire.

* Installer les zones de vie et de dépôt, organiser les zones de décharge.

* Paramétrer et utiliser les instruments topographiques (laser, niveau optique).

* Superviser l’utilisation des engins et le respect des consignes sur site.


Gestion des ressources humaines et formation

* Participer à l’évaluation du personnel et proposer des actions de formation ou de promotion.

* Suivre les formations techniques obligatoires (CACES, SST, permis, etc.).

* Transmettre ses connaissances et accompagner la montée en compétences de l’équipe.


Communication et relations externes

* Relayer l’information auprès de la hiérarchie et communiquer avec les ouvriers.

* Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, organismes de contrôle, concessionnaires et riverains.


Profil recherché

* Formation : Bac à Bac+2 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Une formation complémentaire en management de chantier est un plus.

* Expérience : 3 à 5 ans minimum sur le terrain, idéalement en travaux d’enrobés, avec une expérience significative dans l’encadrement ou la gestion de chantier.

* Compétences techniques :

o Maîtrise des modes opératoires et du suivi technique sur chantier.

o Connaissance des outils topographiques et de mesure (laser, niveau optique, relevés).

o Capacité à lire, interpréter et annoter des plans et documents techniques.

o Maîtrise des logiciels bureautiques et outils de suivi de chantier.

* Compétences managériales :

o Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe d’ouvriers et de sous-traitants.

o Transmission des connaissances et accompagnement des collaborateurs.

* Qualités personnelles :

o Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

o Esprit d’initiative et autonomie dans la prise de décision.

o Sens aigu de la sécurité et du respect des règles SSE.

o Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les équipes et interlocuteurs externes.