Peintre h/f

RESPONSABILITÉS :

Le poste consiste à assurer la peinture et la remise en état des couloirs de chaque étage, afin de garantir un environnement propre, homogène et conforme à l'image de l'établissement. La mission couvre l'ensemble des phases de préparation, d'application et de finition des surfaces murales et éventuellement plafonds et menuiseries apparentes.
Au quotidien, le rôle inclut la préparation des supports (lessivage, ponçage, rebouchage, pose d'enduit, protection des sols et éléments sensibles), ainsi que l'application soignée des couches de peinture ou de revêtement décoratif. La personne en charge doit organiser l'intervention étage par étage, coordonner l'accès aux zones à peindre, signaler et sécuriser les zones de travail, et veiller à limiter les nuisances pour les usagers des locaux.
Le poste implique également le suivi de l'avancement des travaux, le respect des délais et des priorités définies, le maintien d'un chantier propre et ordonné, ainsi que la gestion basique des stocks de peinture, consommables et petits matériels. En contribuant directement à la qualité visuelle et à l'entretien des parties communes, cette fonction participe à l'amélioration du confort des occupants, à la valorisation du bâtiment et au respect des standards esthétiques et de propreté de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans un environnement exigeant, idéalement dans un poste impliquant la gestion d'informations sensibles, la relation avec des interlocuteurs variés ou la manipulation de données confidentielles. Une expérience préalable dans un secteur où la confidentialité, la rigueur et la fiabilité sont essentielles constituera un atout important.
La personne idéale fait preuve d'une grande discrétion professionnelle, tant dans la gestion des informations internes que dans ses échanges avec les partenaires, clients ou collègues. Elle respecte strictement les règles de confidentialité, sait distinguer les informations à partager de celles qui doivent rester protégées et adopte en toutes circonstances une attitude réservée et loyale.
Le candidat ou la candidate se caractérise par un haut niveau de sens des responsabilités, une maturité professionnelle et une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. Une forte éthique professionnelle, l'intégrité, la fiabilité et le respect des procédures sont indispensables. Une communication mesurée, claire et respectueuse est attendue, avec une capacité à écouter attentivement et à s'exprimer de manière posée.
Une bonne organisation personnelle, le respect des délais et une grande attention aux détails sont également requis pour garantir la qualité du travail fourni. La capacité à gérer des situations sensibles avec tact, calme et sang-froid est essentielle.
Une formation de niveau bac à bac+3 dans un domaine pertinent (administration, gestion, secrétariat, services, ou équivalent) est souhaitée, complétée par une expérience significative sur un poste similaire. Toute certification ou formation liée à la confidentialité des données, à la conformité ou à la déontologie constituera un avantage supplémentaire.