Directeur enfance petite enfance h/f - ec22486

Directeur enfance petite enfance H/F - EC22486 FINALITE DU POSTE
Assure en lien avec l’équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique enfance et petite enfance de la collectivité en tenant compte de l'intérêt de l'enfant d ... obalité. La directrice gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services de l’action éducative, des ATSEM, du personnel d’entretien et de restauration et des 4 multi-accueils (et un relai d’assistantes maternelles).
MISSIONS ET ACTIVITES

ENFANCE
Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques éducatives et sociales
- Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes
- Elaborer des scénarios prospectifs, des éléments de réflexion pour la politique éducative de la collectivité
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

Pilotage du projet éducatif
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’éducation
- Être force de propositions
- Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutement

PETITE ENFANCE
Conduite de projet
- Etablir et/ou actualiser le diagnostic permettant d’identifier les besoins du public et leurs évolutions
- Tenir à jour les indicateurs
- Maintenir le projet de service Petite Enfance, animer et superviser sa mise en œuvre par les différentes structures
- Piloter des projets transversaux contribuant à améliorer l’offre faite d ... cteur de la petite enfance

Management
- Coordonner et animer l’équipe - Petite Enfance -
- Encadrer les équipes de chaque structure
- Développer des projets autour de l’enfant (accueil, santé, sécurité, alimentation, séparation, etc-)
- Participer en relation étroite avec le service RH à la gestion prévisionnelle des effectifs et compétences (GPEC), recrutement, organisation des effectifs

Interface entre la collectivité et les familles
- Assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
- Conseiller et accompagner les parents
- Organiser des actions d’éducation à la santé
- Organiser des réunions d’information destinées aux familles

Interface entre la collectivité et les institutions
- Collaborer avec les services de santé et les services sociaux
- Collaborer avec les partenaires financeurs (CAF et CD94)
- Collaborer avec les équipes éducatives (passage en école maternelle de l’enfant)
- Collaborer avec tous les partenaires susceptibles d’intervenir d ... ise en charge d’une situation particulière

TRANSVERSALITÉ
Développement des projets transversaux et animation des partenariats institutionnels
- Dynamiser le nouveau pôle enfance/Petite enfance par la mise en place de projets communs
- Permettre le suivi des familles et du soutien à la parentalité lors du passage de la crèche à l’école
- Développer la cohérence de fonctionnement des structures en faisant le lien en développant des projets de service communs (organisation, missions, direction)
- Centraliser la certification des deux services
- Assurer le développement et l’animation des différents partenariats
- Assurer et coordonner les recherches de financement et de subventions
- Être référent unique pour la CAF
Management de l’ensemble des équipes
- Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion administrative et financière
- Participation à l’élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire.
- Négocier les contrats d ... dre de marchés publics
- Elaborer un budget prévisionnel
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Vecteur de communication
- Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d’enfance et petite enfance