Assistant administratif formation (h/f)

Manpower Ambares recherche un Assistant administratif formation (H/F) pour son client basé à Floirac Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à assurer :\n - l accueil téléphonique et physique \n - le lancement des convocations apprenants\n - la mise en place des apprenants en e-Learning\n - la constitution des dossiers préparation formation\n - le retour des dossiers formations \n - la gestion des demandes CPF, Ocapiat...\nHoraires : de journée du lundi au vendredi \n\nRémunération et avantages Manpower : \n\nTaux horaire à 13,84 ¤ + Titre restaurant + 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)\nVous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en ¤ et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels\nVous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 5¤, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants...) Formation :\n\nIssu(e) d'une formation en administration commerciale, gestion ou secrétariat, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle\nQualités personnelles :\n - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation\n - Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités\n - Aisance relationnelle et rédactionnelle\n - Réactivité et capacité à gérer les urgences\n\nDisponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature !\nL'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance !\n\n\nVous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150¤. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap