Directeur général adjoint transitions et inclusions territoriales f/h

Le collectif de Direction générale de la ville de Rezé rassemble, autour du Directeur Général des Services, trois Directions Générales Adjointes (DGA). Ce collectif assure le pilotage stratégique de la Ville, structure les politiques publiques en fonction de la commande politique, accompagne et conseille les élus dans l’ensemble des thématiques portées par la Ville. La direction générale transitions et inclusions territoriales a vocation à répondre à plusieurs objectifs : Favoriser la mise en œuvre des priorités municipales visant à porter les logiques de transitions sociales, environnementales et sociétales. Renforcer la dimension transversale et globale des politiques de solidarité et de tranquillité en les rapprochant des politiques territoriales et de proximité, visant à l’amélioration du cadre de vie des habitants ; Conforter l’identification des axes prioritaires en matière de transitions sociales et participer à la déclinaison des feuilles de route politiques en matière de solidarité d’une part et de tranquillité publique. Affirmer une transversalité renforcée sur le thème de l’aménagement, de l’habitat, du paysage et de l’environnement, visant à conforter la qualité du cadre de vie, à construire une ville nature, inclusive et conviviale. En tant que DGA « Transitions et inclusions territoriales » vous apportez une vision stratégique et organisationnelle sur le champ qui vous incombe. Force de propositions afin de répondre efficacement aux enjeux, vous vous assurez de la fluidité entre les services et les élus, tout en accompagnant les directrices.teurs dans leur développement professionnel, et le pilotage de leur direction. Rattaché.e au directeur général des services et assisté.e d’une DGA Adjointe, votre délégation comprend 4 directions (tranquillité publique, solidarités santé CCAS, aménagement urbanisme et environnement) et le service politique de la Ville qui est rattaché à la DGA adjointe. Vous aurez pour missions de : Contribuer à la mise en œuvre du projet de mandat et au pilotage des politiques publiques Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire Conseiller les élus dans la mise en œuvre du projet politique et dans la définition du niveau de service, alerter et sensibiliser aux contraintes et risques de certains choix Porter et conduire le changement en plaçant l’usager au cœur des politiques publiques Intégrer les besoins spécifiques des publics et des territoires dans le déploiement des projets des directions Évaluer l’efficacité des politiques publiques relevant de votre périmètre Participer au collectif de direction générale Participer activement à la mise en œuvre du projet d’administration et à la dynamique managériale Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs et les orientations stratégiques de la collectivité Incarner la fonction de direction générale en proximité avec les équipes Garantir la cohésion et la solidarité au sein du collectif de direction générale Superviser le management des directions de votre secteur Décliner les orientations stratégiques en projets opérationnels et développer les synergies entre directions Animer le collectif de direction et favoriser un climat social apaisé et respectueux Planifier les projets et les activités, assurer le reporting et veiller au respect des délais Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention Identifier les leviers d’optimisation budgétaire et anticiper les seuils de vigilance Participer au pilotage des effectifs et de la masse salariale du secteur Développer et structurer des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services