Vos missions en quelques mots Missions : - Instruction des dossiers relevant des rubriques de la nomenclature eau. Principales thématiques concernant Mayotte : prélèvement agricole et eau potable, rejet d'assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, travaux en rivière, zones humides, travaux en contact avec le milieu marin - Suivi des dossiers instruits (avis, complément demandés, enquête publique le cas échéant) - Veiller à l?accompagnement amont des porteurs de projets, et affirmer cette posture sur l'ensemble des dossiers - Application de la réglementation sur l'eau - Contrôles IOTA sur le terrain, suites administrative / judiciaire - Élaboration des doctrines locales pour les instructions et les contrôles réglementaires - Veille réglementaire sur la réglementation eau et l?environnement - Activités annexe - Participation à l'élaboration des programmes de contrôles et leur mise en oeuvre - Spécialisation au besoin et selon le profil du(de la) candidat(e) Liaison hiérarchique : Poste placé sous l?autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la chef(fe) d'unité et de son adjoint(e) Relations internes et externes : Relations avec les porteurs de projets, membres de la MISEN (dont OFB, DAF, ONF, gendarmerie), polices municipales / intercommunales, parquet. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Instruction des dossiers loi sur l'eau et études d'impacts de projets à forts enjeux. Mise en oeuvre du plan de contrôle et pilotage des actions Misen. Activités de police judiciaire en lien avec le Parquet. Profil recherché Compétences : Techniques : - Connaître l'organisation administrative et la réglementation dans le domaine de l'eau et l'environnement - Connaissances en hydraulique, hydrologie, assainissement, AEP Transversales : - Être rigoureux - Avoir des qualités rédactionnelles - Savoir présenter des résultats (écrits, présentations) - Outils informatiques (OpenOffice) et métiers (Lanceleau, Cascade, Auto-STEP, ROSEAU, GUN env) et SIG (QGIS) Relationnelles : - Savoir proposer des solutions et savoir rendre compte - Loyauté dans l'application des décisions hiérarchiques prises - Savoir s'inscrire dans la stratégie du service - Animer des réunions et un réseau Mode d'acquisition : formation de base et continue Profil recherché, antériorité éventuellement nécessaire : expérience en police de l'eau et/ou de l'environnement (DDT, OFB). Le commissionnement police de l'eau seraient un plus. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.fr patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr
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