**Mission Principale**
* Conduire et participer aux missions de conseil RH dans le secteur financier.
* Manager et accompagner des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions.
* Participer aux études d'opportunités et aux business cases SIRH.
* Piloter des projets SIRH, de la conception à la recette et au déploiement.
* Réviser les processus RH et rédiger des spécifications fonctionnelles.
* Élaborer les propositions techniques et commerciales.
* Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché.
Ce poste est l'occasion de rejoindre une équipe soudée et bienveillante où vous intégrerez des personnes motivées par leur travail.
**Profil Régissant**
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 minimum.
* Expérience de 10 ans minimum acquise au sein d'un cabinet de conseil ou un intégrateur/éditeur en tant que consultant SIRH.
* Maîtrise et compréhension des différents modules des systèmes d'information RH (ORACLE, SUCCESSFACTORS et/ou WORKDAY notamment).
Vous devez être dynamique, doté d'un bon sens relationnel et d'esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent, agile et en mesure de développer des relations avec des interlocuteurs de différents niveaux.
**Entreprise**
Nos clients sont des cabinets de conseil dont les locaux sont basés à Paris. Ils sont à la recherche de consultants pour rejoindre leur département services financiers.
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