Responsable de chantier (h/f)

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, pôle « Industrie Qualifiée » du groupe Artus, recherche un responsable de chantier H/F pour travailler dans le secteur du chauffage, froid, climatisation et CVC. Nous cherchons un responsable de chantier opérationnel pour encadrer des salariés permanents, des intérimaires et la sous-traitance. Votre degré de participation aux travaux avec les équipes sera variable selon l'envergure des affaires. Sur une petite affaire, vous serez opérationnel à 70% et plutôt à 30 % sur des affaires plus conséquentes. (Management des équipes accentué). Vous bénéficiez d'une forte autonomie et jouerez un rôle d'intra-entrepreneur au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de vos affaires. Les chantiers sont uniquement dans le secteur tertiaire et industriel comme, par exemple, des chaufferies, réseaux d'air comprimés, réseaux d'eau glacée ou des réseaux CVC, installations frigorifiques. Les demandes de fournitures et matériels sont faites de manière autonome via un logiciel interne. Vous aurez un véhicule de service, un PC et un téléphone de société pour assurer votre poste.
Horaires : contrat du lundi au vendredi. Salaire : entre 35 et 40KE Bruts Avantages rémunération : intéressement, participation, PER Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Description du profil :
Nous recherchons un profil expérimenté occupant déjà un poste de chef de chantier soit dans le domaine du chauffage ou dans le domaine du froid/climatisation pour des applications tertiaires et industrielles. Une expérience globale de 15 à 20 ans dans le métier est souhaitée pour un profil de terrain titulaire d'un CAP. Un profil avec un BTS dans le domaine et au moins 5 ans d'expérience sur le terrain sur un poste d'encadrant nous intéresse également.
null