Cs26 - bac+5 - stage ingénieur analyse data confort (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous intégrerez l’équipe AVP Sièges et Sécurité au sein du Technocentre Renault, un environnement innovant dédié à la conception et à l’optimisation des systèmes de confort et sécurité des véhicules. Vous travaillerez en collaboration avec des experts en ergonomie, data science et ingénierie pour améliorer l’expérience utilisateur à travers l’analyse des données liées au confort des sièges.

Vos missions

* Collecter, structurer et analyser des données issues de tests et mesures de confort siège (capteurs, retours clients, essais physiques).
* Développer des outils de traitement et visualisation des données (Python, R, Power BI, etc.).
* Identifier des corrélations entre paramètres physiques, ergonomiques et perception client.
* Proposer des indicateurs pertinents pour évaluer le confort siège et contribuer à la définition de standards.
* Participer à la mise en place de modèles prédictifs pour anticiper la performance confort dès la phase de conception.
* Rédiger des rapports et présenter vos résultats aux équipes projet.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en data science, mécanique, ergonomie ou statistiques appliquées.

Vous avez des compétences en analyse de données et programmation (Python, R).

Vous avez des connaissances des outils de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent) et des méthodes statistiques.

vous avez un intérêt pour l’automobile, l’ergonomie et l’expérience utilisateur.

Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Un niveau d'anglais technique apprécié (lecture et rédaction)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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