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Ingénieur architecte réseaux ip f/h

Issy-les-Moulineaux
CDI
MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
Architecte réseau
De 50 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients majeurs, leader mondial dans le secteur de la convergence entre les télécommunications et l'audiovisuel, nous recherchons un(e) Ingénieur Architecte Réseaux IP. Au sein du Département Ingénierie, vous aurez pour mission de définir les architectures des infrastructures internes et des solutions clients.

Vos Missions :
• Ingénierie & Design : Rédiger les dossiers (High et Low Level Design) pour le déploiement et le réaménagement des infrastructures réseaux.
• Expertise Technique : Assurer un soutien de niveau 3 aux équipes de production et d'exploitation pour la résolution de problèmes complexes.
• Avant-vente & Conseil : Contribuer à la relation client en phase avant-vente (réponses aux appels d'offres) et durant le déploiement.
• Évolution & Innovation : Participer à la réflexion sur l'automatisation des processus et proposer des optimisations pour les infrastructures.
• Gouvernance : Gérer la relation technique avec les fournisseurs et qualifier les prestations externalisées.




Profil Recherché :
• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation Réseau.
• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les réseaux IP et la conception d'architectures.
• Compétences Techniques :
o Maîtrise des équipements Cisco (IOS-XE, IOS-XR, NX-OS).
o Expertise sur les firewalls Juniper (SRX, Security Director).
o Expérience avérée dans l'automatisation des solutions réseaux.
• Soft Skills : Excellente capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et sens de la transmission.

• Langues : Anglais courant indispensable pour l'animation de réunions de travail.
Pourquoi ce projet ?
Vous rejoindrez un environnement international où vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un plan de formation adapté pour soutenir votre montée en compétence.





Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

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