Chez E'nergys, un monde de diversité vous attend tant au niveau des métiers que des projets.
Rejoindre E'nergys, c'est rejoindre un collectif qui apporte des savoir-faire et des solutions sur la transition énergétique. C'est avoir un métier assurément intéressant qui a du sens. C'est devenir un acteur à la pointe de la technicité nécessaire au monde de demain.
Rejoindre E'nergys, c'est aussi rejoindre un Groupe à taille humaine, des pôles attentifs au bien-être et à la responsabilisation de chacun. Une ambiance conviviale, un environnement de travail où il fait bon vivre. Une qualité de vie et une flexibilité au quotidien.
Rejoindre E'nergys, c'est se lancer dans une conquête collective des grandes ambitions de développement, une forte dynamique de croissance assise sur la solidité du Groupe Socomec pour faire grandir et grandir avec. E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.
Notre ADN : la pluralité des savoir-faire et l'engagement des femmes et des hommes qui les portent !
Rejoignez nos 280 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, pour accompagner au quotidien plus de 1500 clients. Résolument innovant·e et durable, E'nergys s'inscrit dans l'histoire d'un groupe industriel et familial centenaire.
Au sein de notre activité Solutions Bâtiments, nous recherchons un·e Automaticien·ne GTB (Gestion Technique du Bâtiment), pour contribuer à la maintenance de nos solutions de pilotage de l'énergie.
Ce que nous vous proposons
Dans le cadre de la création de notre service Maintenance/SAV, nous recherchons notre futur·e Automaticien·ne pour assurer l'entretien, le dépannage et le suivi technique de nos installations GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et GTC (Gestion Technique Centralisée).
- Réaliser les entretiens et dépannages des systèmes GTB/GTC (produits Schneider EBO, Distech, Niagara, Trend et d'autres en fonction des besoins du client)
- Effectuer les visites préventives et curatives, ainsi que des interventions de télédépannage
- Accompagner et former les clients pour une utilisation optimale de leurs systèmes
- Participer à une veille technologique active sur les innovations du secteur
Vous avez envie d'avoir un réel impact, d'évoluer dans une entreprise à taille humaine et de participer à la mise en place d'un service structurant ? Cette offre est faite pour vous !
Ce que nous apprécions chez vous
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, la formation ne constitue néanmoins pas un pré requis.
Votre expérience sur le terrain est quant à elle primordiale !
- Vous êtes à l'aise avec un environnement de programmation (Schneider EBO, Distech, etc)
- Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas CVC/Electriques, réseaux informatiques et protocoles (BACnet, Modbus, etc.)
- Vous avez le sens du résultat et un esprit d'équipe sans faille.
- Vous êtes à l'écoute du client et force de proposition.
- Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Grand Est et ponctuellement sur le reste du territoire national.
Les avantages à rejoindre E'nergys :
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Système de primes
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Votre abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
- 10 RTT/an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Accord d'intéressement et plan épargne
- Politique de cooptation avantageuse
- Avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances)
Pas encore convaincu·e ?
- Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
- Locaux modernes, lumineux et chaleureux
- Café, thé, fruits et softs à volonté
- Douches mises à disposition pour les plus sportifs !
- Moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, afterworks
- Equipe solidaire, investie et engagée dans la réussite collective.
Et surtout, vous rejoindrez une équipe bienveillante, solidaire et dynamique, toujours prête à s'entraider.
La suite des évènements :
Etape 1 : Postulez à cette offre
Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Laetitia, Responsable RH
Etape 3 : Entretien en présentiel avec Etienne, Responsable SAV/Maintenance et échanges avec des futurs collègues
Etape 4 : Si tout se passe bien Bienvenue dans l'équipe
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