Infirmier de (f/h)

Marque
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.
Poste
Comment souhaitez-vous contribuer avec expertise et compassion en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes\ Gées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins essentiels et d'accompagner les résidents dans leur quotidien.
- Assurer les soins infirmiers quotidiens afin de maintenir la santé des résidents.
- Offrir une aide à la vie quotidienne dans le but de favoriser l'autonomie des résidents.
- Accompagner les résidents durant leurs activités afin d'enrichir leur quotidien.
- Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour ajuster les soins nécessaires.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour permettre une prise en charge globale et réfléchie.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 31/jours
- Salaire: 2806,00EUR brut/mois
Profil
Pour ce poste d'Infirmier de (F/H), nous recherchons une personne dévouée, capable de prodiguer des soins de qualité supérieure aux résidents.
- Assurer les soins infirmiers quotidiens pour maintenir la santé des résidents
- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour garantir des soins conformes aux standards
- Capacité à offrir une aide à la vie quotidienne et à favoriser l'autonomie des résidents
- Compétence en évaluation régulière de l'état de santé des résidents pour ajuster les soins nécessaires
- Participation active aux réunions d'équipe pour une prise en charge globale et réfléchie
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Expérience : 0 mois