Infirmier diplômé f/h

Publiée le 25/03/2026

L'entreprise

Rattaché au groupe associatif ACPPA, situé en plein cœur de Villeurbanne et facilement accessible en transports en commun, l’EHPAD Blanqui est organisé sur 5 niveaux et dispose d’une capacité de 83 lits. L’établissement comprend un ADJ, un PASA et une unité protégée. Établissement familial et dynamique, il est engagé dans un vaste projet d’extension et de rénovation, avec un objectif d’agrandissement à 103 résidents à l’horizon 2029.

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Missions du poste

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’infirmier :

1. Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels
2. Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif
3. Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA

Modalités du contrat :

Suite à un accompagnement vers une évolution professionnelle, CDI à temps plein (35h) en journées de 10h, avec deux dimanches travaillés par mois. Vous intégrez une équipe infirmière complète de 4 IDE, au sein d’un environnement médical structuré avec médecin coordonnateur, médecin prescripteur, cadre de santé et équipe de rééducation (ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeutes libéraux).

Salaire mensuel brut à partir de 2 810 € (+ reprise d’ancienneté + prime de fin d'année )

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin :

Compétences

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

Étoffer nos équipes c’est aussi profiter :

4. D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,
5. De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…,
6. De la revalorisation SEGUR,
7. Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
8. De repas à des prix avantageux,
9. D'un Plan de Mobilité Durable,
10. D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé.