Médecin de pmi

Relations fonctionnelles

En interne : Direction des Territoires d'Interventions Sociales, Service d'Aide Sociale à l'Enfance, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes En externe : Partenaires médico-sociaux et associatifs

Missions

La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique. Lancez-vous en Sarthe et rejoignez un département où il fait bon vivre !


Le Département de la Sarthe œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille, etc.), le développement territorial (tourisme, culture, éducation) que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. 2 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à .7 M€ dont plus de M€ d’investissements pour et une priorité donnée à l’Enfance.


Le Département recrute des médecins de PMI au sein de sa Direction enfance-famille et plus largement de sa Direction générale adjointe de la Solidarité départementale dont l’action se traduit principalement par :



1. l’aide aux familles,

2. la prévention et la protection des publics en difficulté,

3. l’accompagnement social et professionnel des publics en difficulté,

4. l’aide à l’autonomie et à la dépendance des personnes âgées et personnes en situation de handicap,

5. le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des schémas départementaux,

6. le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du règlement départemental d’aide sociale.




Sous l'autorité et la responsabilité du médecin départemental de P.M.I., le médecin de P.M.I. réalise des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans axées sur le développement staturo-pondéral, le développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant. Il réalise le dépistage précoce des anomalies et déficiences du développement. Il réalise les vaccinations des enfants.


Il applique la politique de santé publique du département.


Il organise des actions de prévention et d’éducation à la santé des enfants et des parents.


Il participe à la dynamique de l’équipe impulsée par le médecin chef de service et le responsable d’équipe pluridisciplinaire, il peut dans ce cadre participer à la mise en œuvre d’actions collectives.


Il assure un appui technique dans le cadre des instances auprès des équipes dans son domaine d’actions.


Il réalise le suivi des projets bâtimentaires et pédagogiques et l’agrément des structures d’accueil de jeunes enfants et des maisons d’assistants maternels.

Activités principales

7. Gestion des dossiers médicaux
8. Organisation de campagnes d'éducation à la santé
9. Organisation de la prévention médico-sociale
10. Organisation de séances de vaccination
11. Réalisation de consultations médicales
12. Conduite d'entretiens cliniques
13. Animation d'actions de prévention et d'éducation
14. Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
15. Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
16. Traitement informatique des dossiers

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Doctorat en médecine

Expérience souhaitée de minimum 1 an en qualité de médecin généraliste ou médecin pédiatre.

Caractéristiques particulières

17. Forte disponibilité
18. Déplacements professionnels

Savoirs

19. Connaissance dans le domaine de la santé publique
20. Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
21. Connaissance des différentes approches thérapeutiques
22. Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
23. Connaissance des institutions
24. Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
25. Connaissance des problématiques sociales et familiales
26. Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
27. Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
28. Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
29. Connaissance en nutrition et diététique
30. Connaissance sur le développement de l'enfant
31. Connaissance en matière d'éducation de l'enfant et de l'adolescent
32. Avoir un bon niveau de culture générale

Savoir-faire

33. Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
34. Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
35. Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
36. Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
37. Identifier les demandes et les besoins des usagers
38. Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
39. Observer, analyser et évaluer une situation
40. Rédiger des écrits professionnels
41. Repérer et réguler les situations conflictuelles
42. Respecter les procédures
43. Suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
44. Synthétiser des informations professionnelles
45. Travailler en coopération avec d'autres partenaires
46. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
47. Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
48. Utiliser un ou des logiciels métiers
49. Analyser et synthétiser des informations

Savoir-être

50. Faire preuve de capacités d'animation
51. Faire preuve du sens de la communication et du contact
52. Faire preuve de sens de la délégation
53. Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
54. Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
55. Faire preuve de diplomatie
56. Se montrer force de propositions
57. Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
58. Faire preuve de rigueur et de méthode
59. Disposer d'une vision "service et usager
60. Prendre du recul par rapport aux situations
61. Se montrer disponible