Chargé d'affaires agence d'emploi F/H, Rouen
L'entreprise
Festou Intérim Groupe Morgan Services recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe rouennaise.
Valeurs: Proximité, service, réactivité, écoute, bienveillance. Tous les collaborateurs portent ces valeurs, essentielles pour un partenariat durable.
Nous construisons un relationnel à taille humaine, basé sur l'éthique et la culture d'entreprise qui nous caractérisent.
Description du poste
Nous cherchons notre nouveau talent pour intégrer notre équipe dynamique à Rouen, spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics.
En collaboration avec Louise, responsable d'agences, et Lise, chargée de recrutement, vos missions principales seront :
1. Commercial : entretenir les liens avec nos clients actuels et prospecter de nouveaux clients. Travailler dans la proactivité et la réactivité pour assurer la satisfaction client. Concrètement : visites clients, visites de chantier, suivi téléphonique, votre ténacité sera appréciée !
2. Recrutement : faire le lien entre les besoins en recrutement de nos clients/prospects et vos actions de recrutement. Se familiariser et respecter notre processus de recrutement basé sur la qualité. Vos ressentis et votre persévérance seront valorisés !
3. Administratif : constituer les dossiers des candidats et intérimaires, gérer les déclarations préalables à l'embauche, rédiger et contrôler les contrats, planifier les formations. Connaissance juridique en droit du travail temporaire, maîtrise des outils informatiques et du logiciel Anael TT sont requis. Votre curiosité et votre rigueur seront appréciées !
Profil et conditions de travail
Nous attendons de vous :
* Un sens commercial et de la communication écrite et orale, aisance relationnelle, sens du service.
* Organisation, disponibilité, adaptabilité, esprit d'analyse et d'anticipation.
* Une attitude positive, bienveillance et une touche d'humour :)
Une expérience d'au moins un an en agence d'emploi est exigée.
Horaires : à définir
Rémunération : part fixe en € brut mensuel + part variable sur la marge brute, véhicule de fonction avec carte essence.
Avantages : séminaire annuel, prime d'intéressement, stationnement pris en charge à %.
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, un entretien avec Louise, puis un second avec Sébastien, manager réseau.
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