Stage h/f – sales appel d’offres (gestion institutionnelle) – janvier 2026

Description

Sales Appel d’Offres(Gestion Institutionnelle) – Janvier 2026

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 40 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos missions dans ce poste :

Rattaché(e) au Responsable des Appels d'offres et des Relations Consultants, au sein d'un équipe de 4 collaborateurs, vous serez amené(e) à :

1. Participer aux Questionnaires des clients sur la société de gestion, sur nos fonds et sur l’ESG ;
2. Intégrer nos briques de réponse dans Qvidian(système de bases de données de nos réponses) ;
3. Développer et mettre à jour nos dossiers d'expertise (RFP standards) sur l'ensemble de nos fonds phare Obligations, Actions et Multi-asset ;
4. Aider au développement des outils de suivi de notre activité ;
5. Participer à la préparation de meetings clients / oraux d'appel d'offres / propositions de gestion ;
6. Suivre l’activité commerciale et participer à répondre à certaines sollicitations de clients ou prospects (Institutionnels ou Distributeurs).

Le profil que nous recherchons :

7. Une formation en université, école de commerce ou équivalent, spécialisé en Finance de Marchés/Gestion d’Actifs (niveau Master 1 ou 2) ;
8. Une première expérience de stage en finance / gestion d'actifs ;
9. Un bon niveau d’anglais ;
10. Une maîtrise du pack office sous Windows (Excel, Word, Powerpoint) et des notions en VBA ;
11. Curiosité, autonomie, rigueur, et bonne aisance relationnelle.

Les informationspratiques :

12. Date de début : Janvier 2026 ;
13. Lieu du stage : Paris ;
14. Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

A travers ces missions, vous aurez l’opportunité de parfaire vos connaissances de l’environnement des marchés financiers grâce aux contacts quotidiens avec les équipes de Gestion, Reporting, Risques, et Marketing mais également :

15. Participer aux comités hebdomadaires de Gestion Actions et Taux et aux comités mensuels sur les perspectives tactiques, les obligations convertibles et les fonds multi-assets.
16. Assister à des réunions et évènements avec les clients ;
17. Être en contact avec l’ensemble de l’équipe commerciale en charge des clients institutionnels et distributeurs.

Vos missions seront en langues française et anglaise et vous serez dans un environnement international.

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Pour postuler

Rendez-vous sur, et .

Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

18. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
19. Lasik Eye Surgery
20. Gender Affirmation Surgery
21. Egg Freezing and Storage
22. Reproductive Assistance
23. On-Site Flu Shot Clinics
24. Wellness Reimbursements
25. Corporate Gym Discounts
26. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
27. Free Meditation Subscriptions
28. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
29. In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

30. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
31. Adoption & Surrogacy Reimbursement
32. Fully Paid Parental Leave
33. Lactation Rooms and Support
34. Free Back-Up Care Days
35. Free Virtual Tutoring
36. Free College Coaching
37. Free Elder Care Support
38. Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

39. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
40. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
41. Additional Disability Insurance for High Earners
42. Discounted Legal Plan
43. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
44. Firm Contribution to HSA
45. Financial Wellness Programs
46. Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

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