Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier (39) est l’établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l’offre de soins se déclinent à l’échelle territoriale. Le nouveau projet d’établissement () est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l’ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d’accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Contrôleur de Gestion h/f. Votre mission : Sous l’autorité du directeur en charge de la direction des finances et du contrôle de gestion, vous participez à la production des tableaux de bords institutionnels. Vous mettez à jour les indicateurs d’activités, de coûts, de masse salariale, d’effectifs et diffusez les tableaux de bords. Vous réalisez la Statistique Annuelle des Etablissements de Santé, réalisez des études médico-économiques dans tous les secteurs et proposez des pistes d’amélioration. Vous assistez les cadres de pôles dans le suivi de leur activité. Vous répondez aux sollicitations des services opérationnels. Bac2 ou Licence en comptabilité et/ou contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience probante, acquise en secteur hospitalier, dans la Fonction Publique ou en cabinet d’expertise-comptable. Vous connaissez idéalement la comptabilité publique et les outils de contrôle de gestion et de pilotage. Rigoureux, méthodique et autonome, vous possédez de fortes capacités d’analyse/synthèse, de travail en équipe et d’initiative. Diplomate et bon communicant, vous avez le sens des priorités et du conseil. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de CPage, Octime ou Business Objects est en plus.
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