Overview
Nous recherchons pour notre client, basé à Paris, un Juriste Droit Social (H / F) dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Responsabilités
* Conseil & Accompagnement - Apporter un soutien juridique quotidien aux managers et aux équipes RH sur les problématiques liées au droit social individuel et collectif.
* Securiser les pratiques internes en veillant à leur conformité avec l'évolution du cadre légal et conventionnel.
* Relations individuelles - Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires et sensibles : rédaction de courriers, suivi des procédures de rupture, constitution de dossiers.
* Gérer les situations précontentieuses et contentieuses en lien avec les conseils externes.
* Relations collectives - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel.
* Contribuer à la négociation et à la rédaction d'accords collectifs, ainsi qu'aux projets structurants en matière de relations sociales.
* Être l'interlocuteur privilégié des organismes et administrations de contrôle (inspection du travail, etc.).
* Pilotage & Veille - Assurer une veille active sur l'actualité juridique et sociale et diffuser les informations pertinentes aux équipes RH.
* Élaborer et mettre à jour les modèles, trames et outils juridiques nécessaires à l'activité.
Avantages
Salaire : 50 / 55K€ selon profil
Télétravail partiel
Formation et Expériences
* Diplômé d'un Bac +5 en droit social ou droit du travail, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites ou industriel.
* Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint )
* La maitrise de l'anglais à l'oral est IMPERATIVE pour ce poste.
* Vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition
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